BONUSDEBATTEN

Vi står inför en allt mer onyanserad debatt om bonusar. Bonusen har försetts med negativa förtecken och allt verkar vara fel när det gäller bonusar.

Finanskrisen har medfört att det blivit allt mer suspekt i mångas ögon att fortsätta med bonussystem. I vilket fall inom banksektorn.

Finansinspektionen har infört regler (för finansbranchens bonusar dock), som innebär att för anställda som arbetar med  risker i företaget ska merparten av ev bonus skjutas upp i tre år.

Även då (vid utbetalningen) ska utbetalningen utvärderas - vad det nu innebär.

Och hela bonusbeloppet kan också falla bort om resultatet väsentligt försämrats.

Nu har finansbranchen "anpassat sig". Enl DI har bl a:

1. Bonus kallas provision

2. Risk för vissa personalgrupper värderas ner (dvs de som påverkar risknivån i företaget)

3. Ersättning till kapitalförvaltare löses på annat sätt 

Risken är att man slänger ut barnet med badvattnet.

Så fort förbud införs är markanden snabb att hitta vägar förbi.

På den här hemsidan vill jag försöka svara på frågan varför Bonus och andra belöningar fortfarande är viktigt.
Det ska bland annat ske genom:

1. att samla artiklar och annat material som berör bonus och beröm  Se i Artiklearkiv där du hittar hundratals artiklar om bonusar och rörliga ersättnignar från de senaste åren.
2. ge ut regelbundna Nyhetsbrev som ska bidra till insikt kring bonusproblematiken
   och också lyfta fram vissa avarter
3. att anknyta till skrivet material i ämnet, bl a genom min egen bok
   ”Morötter, en bok om bonus beröm och andra belöningar"

Bo Jäghult, författare

Du får boken tillsänd mot faktura, så inga bekymmer med posthämtning och postförskottsavgifter.

Priset är 93 kr + moms 6 kr
Klicka på beställning.

 Morotsboken är nu även utgiven i Serbien

"Sargarepe , knjiga o motivaciji, bonusisma i nagradama" 
av Bu Jeghult

Ja man känner igen några fraktioner av ord men inte så mycket mer
Och så får man heta Bu också....

Men jag lovar att vi skickar den svenska boken vid beställning